Пожалуйста, окажите сайту посильную помощь. Хотя бы символическую!
Мы благодарим за вклад, который Вы сделаете.
Или можете напрямую пополнить карту 2204 1201 2031 1523
Благодарим за вклад!
Команда блога.
14:22 Строим бесконфликтные отношения в коллективе [2012, DVDRip, RUS] | |
[left] Страна: Россия Тематика: методология управления и корпоративная культура Тип раздаваемого материала: Видеоурок Продолжительность: 46:49 Год выпуска: 2012 Язык: Русский Перевод: Не требуется Описание: Тандемный принцип ? это самая совершенная концепция корпоративной культуры: решение всех конфликтов в коллективе, комфортные и продуктивные отношения сотрудников, высоко качественные управленческие решения, перевод проблемы начальник?подчинённый в согласованный тандем, успешные переговоры и долгосрочное сотрудничество, продажи «без возражений», новые возможности самореализации, рост производительности, эффективная культура мышления. ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ЯБЛОКО И У МЕНЯ ЕСТЬ ЯБЛОКО, И ЕСЛИ МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ЭТИМИ ЯБЛОКАМИ, ТО У ВАС И У МЕНЯ ОСТАЁТСЯ ПО ОДНОМУ ЯБЛОКУ. А ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ ИДЕЯ И У МЕНЯ ЕСТЬ ИДЕЯ И МЫ ОБМЕНИВАЕМСЯ ИДЕЯМИ, ТО У КАЖДОГО ИЗ НАС БУДЕТ ПО ДВЕ ИДЕИ. Джордж Бернард Шоу По сути проблемы начальник?подчинённый не существует, а существует: 1) проблема взаимоотношений между людьми (снимается с помощью тандемного принципа) и 2) проблема слияния личности с занимаемой должностью. Соответственно, максимально высокое качество управления достигается, когда руководитель отбросит должностные притязания на важность и исключительность своей персоны, притязания на «последнюю инстанцию истины», а с подчинённого снимет закрепощённость. Тем самым обеспечит интеллектуальную психическую сочетаемость, которая даст тандемный прорыв результативности. Главная задача управленца ? выстраивание политандемных профессиональных взаимоотношений с подчинёнными и тандемных отношений внутри коллектива. Тандемный принцип ? на сегодня самое адекватное и дееспособное практическое средство совершенствования трудовой корпоративной культуры и повышения качества управленческого труда. Вывод: данный семинар необходимо провести в каждом коллективе. Тандемный принцип позволяет не жить одним днём и отказаться от снижающихся в эффективности техник "жёстких переговоров" и "работы с возражениями". А именно, перенаправить ресурсы по борьбе с "возражениями" по навязыванию и впариванию продукта на построение долгосрочных взаимовыгодных партнёрских отношений, наращивая объёмы продаж. Вопрос. Верно ли выражение: «В споре рождается истина»? Ответ. В споре рождается противоречие, а Истина рождается в диалоге. Качество: DVDRip Формат: MP4 Видео кодек: H.264 Аудио кодек: AAC Видео: H264 (H.264/MPEG-4 AVC), 1280 x 720, 545 kbps, 5 fps Аудио: MPEG AAC Audi (mp4a), 125 kbps, 44100 Гц, стерео [/left] Скачать Строим бесконфликтные отношения в коллективе [2012, DVDRip, RUS] Quote http://www.unibytes.com/cq8DAdKiNv-Lqw-Us4P3UgBB http://www.gigabase.com/getfile/nwJXw981Wl6S1Q_lOOX.YwBB/stroim-bezkonflikt.mp4.html http://www.share4web.com/get/byq7Y5S8Cqmc_CT9W-Au7o4KkGTL0Z3e/stroim-bezkonflikt.mp4.html http://depositfiles.com/files/w4y6u0q0t http://turbobit.net/w3labftr5mvj.html http://letitbit.net/download/05332.099659b66f19468f6bb5ed9659d5/stroim_bezkonflikt.mp4.html | |
|
Всего комментариев: 0 | |